一份投简历血的教训：网站优化seo求职信别这么写******

一份投简历血的教训：网站优化seo求职信别这么写

〖One〗去年在咸阳秦都那边帮一家本地维修公司做官网，老板一直抱怨招不到合适的SEO运营，简历收了一堆，聊起来都说自己优化过网站、做过排名。我接手时顺便帮筛简历，发现这些求职者投过来的“网站优化seo求职信”里有一个特别普遍的毛病——全篇都在讲概念，什么“我会用站长工具”“我能分析关键词”，但没一个提到具体项目的页面、地域或收录变化。我当时就感觉，这种求职信读起来就跟我们做SEO时搞的“标题堆砌”一样，看起来很努力，实际没有抓力。老板后来干脆让我在官网招人页面上加一个“求职信提交必填字段”，强迫写案例细节，不然根本不看。

〖Two〗以前有个求职者写的信里说自己“做过百度优化”，我打开他的个人作品集网站一看，首页标题直接写的“SEO服务_网站优化_百度排名”，没有地域词，没有业务细分。这种标题放到真实项目里，就像咸阳秦都本地那家维修公司之前的产品页一样，标题只写“家电维修”，不写“咸阳秦都空调维修上门”，结果三个月收录了但没点击，因为搜“家电维修”的人太多了，根本看不到你。我复盘后觉得，求职信也是一样的道理——你不能只说自己“会SEO”，你得写出来“我在咸阳秦都帮一家电器维修站整理过案例页，把‘秦都区洗衣机维修’这个长尾词从无排名做到了百度前三，月均带来15个电话咨询”，这才是能打动老板的东西。

〖Three〗第二个大坑是求职者不写页面调整细节。有一个应聘者说自己“优化了内链结构”，但追问是哪个页面、改了哪些锚文本、效果怎么样，完全说不出来。我后来在自己项目里尝试改一个案例页的内链，把原来“联系我们”这种通用锚文本改成“咸阳秦都油烟机清洗案例”，同时在该页底部加了三个相关长尾词推荐，像“秦都区油烟机维修”“秦都区厨房电器清洗”这种。两周后，这个案例页从无排名上升到搜索第二页底部，虽然没进首页，但点击量从0增加到每周大概4-5次。后来我又补了一篇本地服务流程说明，用了“秦都区”“咸阳家电维修”这种地域词做标题，收录后一个月，那篇页面带来的咨询增加了三次。求职信里如果能写出这种具体操作——什么标题怎么改、内链怎么加、长尾词怎么拆、收录和点击怎么变化——老板才会觉得你真正实操过。

〖Four〗工具层面，我习惯用百度资源平台配合关键词规划师来验证长尾词。之前帮那家维修公司整理栏目页时，发现“咸阳秦都空调加氟”这个词月搜索量只有80，但竞争低，我就专门写了一个标题带“咸阳秦都空调加氟价格”的栏目页，内容里顺带加了“上门服务”“免检测费”等词。收录花了大概六天，两个星期后排名到了百度前三页边缘，但点击量确实增加了，每周大约有七八个点击，转化率差不多十分之一。求职信里如果能把这种工具使用逻辑写进去——比如“我用关键词规划师筛选了5个低竞争长尾词，分别对应不同栏目页，调整后某页点击涨了60%”——会让面试官觉得你不是纸上谈兵。

〖Five〗第三个要避开的点就是求职信里没有收录和点击数据变化，只写“排名上升”。我见过一个求职者说自己“一个月把网站做到首页”，但问他收录了多少页、哪个词上去的、转化怎么样，全是模糊说法。我自己在咸阳秦都做项目时，有一个“集成灶维修”栏目页，最初标题是“集成灶维修服务”，收录慢且无点击。后来改成“咸阳秦都集成灶维修_师傅上门_24小时电话”，并在文章里加了一个内链指向案例页。改完后，收录从原本的7天压缩到3天，点击从每周2次变成每周11次左右，咨询也从原来一个月1个变成后来两个月里来了6个。这个过程说明，标题里加地域词和业务场景词，比单纯堆服务名有用得多。求职信里如果能给出类似前后对比——比如“改标题前收录10天、点击0，改后收录4天、点击每周8次”——老板会更容易判断你的能力。

〖Six〗总结一下适用场景和执行顺序吧。如果你正在找SEO岗位，写求职信时，核心落地规则就是：优先挑一个你做过的具体项目，把地区（比如咸阳秦都）、页面类型（栏目页或案例页）、搜索词（比如“秦都区集成灶维修”）、收录变化（几天收录）、点击变化（周/月点击量）和咨询变化（电话或表单增加次数）全部列出来，再用一两句话说明你做了什么动作——标题怎么改、内链怎么加、内容补了什么词。顺序上，我建议先写这个项目带来的直接转化，再倒推回去讲你具体操作的页面和关键词，最后用工具逻辑补一句为什么选那些词。别一上来就堆概念或者套模板，真实项目细节比什么理论都有说服力。毕竟老板招人不是为了听你背书，是想看你到底能不能让网站产生变化。

一份投简历血的教训：网站优化seo求职信别这么写******

一份投简历血的教训：网站优化seo求职信别这么写

〖One〗去年在咸阳秦都那边帮一家本地维修公司做官网，老板一直抱怨招不到合适的SEO运营，简历收了一堆，聊起来都说自己优化过网站、做过排名。我接手时顺便帮筛简历，发现这些求职者投过来的“网站优化seo求职信”里有一个特别普遍的毛病——全篇都在讲概念，什么“我会用站长工具”“我能分析关键词”，但没一个提到具体项目的页面、地域或收录变化。我当时就感觉，这种求职信读起来就跟我们做SEO时搞的“标题堆砌”一样，看起来很努力，实际没有抓力。老板后来干脆让我在官网招人页面上加一个“求职信提交必填字段”，强迫写案例细节，不然根本不看。

〖Two〗以前有个求职者写的信里说自己“做过百度优化”，我打开他的个人作品集网站一看，首页标题直接写的“SEO服务_网站优化_百度排名”，没有地域词，没有业务细分。这种标题放到真实项目里，就像咸阳秦都本地那家维修公司之前的产品页一样，标题只写“家电维修”，不写“咸阳秦都空调维修上门”，结果三个月收录了但没点击，因为搜“家电维修”的人太多了，根本看不到你。我复盘后觉得，求职信也是一样的道理——你不能只说自己“会SEO”，你得写出来“我在咸阳秦都帮一家电器维修站整理过案例页，把‘秦都区洗衣机维修’这个长尾词从无排名做到了百度前三，月均带来15个电话咨询”，这才是能打动老板的东西。

〖Three〗第二个大坑是求职者不写页面调整细节。有一个应聘者说自己“优化了内链结构”，但追问是哪个页面、改了哪些锚文本、效果怎么样，完全说不出来。我后来在自己项目里尝试改一个案例页的内链，把原来“联系我们”这种通用锚文本改成“咸阳秦都油烟机清洗案例”，同时在该页底部加了三个相关长尾词推荐，像“秦都区油烟机维修”“秦都区厨房电器清洗”这种。两周后，这个案例页从无排名上升到搜索第二页底部，虽然没进首页，但点击量从0增加到每周大概4-5次。后来我又补了一篇本地服务流程说明，用了“秦都区”“咸阳家电维修”这种地域词做标题，收录后一个月，那篇页面带来的咨询增加了三次。求职信里如果能写出这种具体操作——什么标题怎么改、内链怎么加、长尾词怎么拆、收录和点击怎么变化——老板才会觉得你真正实操过。

〖Four〗工具层面，我习惯用百度资源平台配合关键词规划师来验证长尾词。之前帮那家维修公司整理栏目页时，发现“咸阳秦都空调加氟”这个词月搜索量只有80，但竞争低，我就专门写了一个标题带“咸阳秦都空调加氟价格”的栏目页，内容里顺带加了“上门服务”“免检测费”等词。收录花了大概六天，两个星期后排名到了百度前三页边缘，但点击量确实增加了，每周大约有七八个点击，转化率差不多十分之一。求职信里如果能把这种工具使用逻辑写进去——比如“我用关键词规划师筛选了5个低竞争长尾词，分别对应不同栏目页，调整后某页点击涨了60%”——会让面试官觉得你不是纸上谈兵。

〖Five〗第三个要避开的点就是求职信里没有收录和点击数据变化，只写“排名上升”。我见过一个求职者说自己“一个月把网站做到首页”，但问他收录了多少页、哪个词上去的、转化怎么样，全是模糊说法。我自己在咸阳秦都做项目时，有一个“集成灶维修”栏目页，最初标题是“集成灶维修服务”，收录慢且无点击。后来改成“咸阳秦都集成灶维修_师傅上门_24小时电话”，并在文章里加了一个内链指向案例页。改完后，收录从原本的7天压缩到3天，点击从每周2次变成每周11次左右，咨询也从原来一个月1个变成后来两个月里来了6个。这个过程说明，标题里加地域词和业务场景词，比单纯堆服务名有用得多。求职信里如果能给出类似前后对比——比如“改标题前收录10天、点击0，改后收录4天、点击每周8次”——老板会更容易判断你的能力。

〖Six〗总结一下适用场景和执行顺序吧。如果你正在找SEO岗位，写求职信时，核心落地规则就是：优先挑一个你做过的具体项目，把地区（比如咸阳秦都）、页面类型（栏目页或案例页）、搜索词（比如“秦都区集成灶维修”）、收录变化（几天收录）、点击变化（周/月点击量）和咨询变化（电话或表单增加次数）全部列出来，再用一两句话说明你做了什么动作——标题怎么改、内链怎么加、内容补了什么词。顺序上，我建议先写这个项目带来的直接转化，再倒推回去讲你具体操作的页面和关键词，最后用工具逻辑补一句为什么选那些词。别一上来就堆概念或者套模板，真实项目细节比什么理论都有说服力。毕竟老板招人不是为了听你背书，是想看你到底能不能让网站产生变化。